Работа: в России, 5 вакансий

Обязанности:

• руководство работой отдела персонала
• формирование кадровой политики фирмы
• подбор кандидатур и прием работников
• создание системы для обучения работников компании
• создание системы наставничества
• внедрение кадрового ЭДО
• формирование HR-бренда работодателя

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет
• наличие профильного образования

Обязанности:

• руководство работой отдела персонала
• формирование кадровой политики фирмы
• подбор кандидатур и прием работников
• создание системы для обучения работников компании
• создание системы наставничества
• внедрение кадрового ЭДО
• формирование HR-бренда работодателя

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет
• наличие профильного образования

Обязанности:

ведeниe бухгалтepcкого и нaлoгового учета на ОСНО, ИП в полном объеме, численность штата не большая

организация документооборота компаний в бух.учете;

опыт сдачи отчётности в фонды, налоговую инспекцию и другие госорганы;

расчет и начисление зарплаты и зарплатных налогов.

оплата счетов контр.агентам и иных платежей.

уметь грамотно сформировать налоговую нагрузку компаний

Требования:

• опыт работы главным бухгалтером и бухгалтером в единственном лице

...

Бутик Yves-Rocher.НА ПОСТОЯННУЮ Работу.НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! Если вы считаете что клиент всегда прав тогда вам к нам!Выполнение личного плана.Требуется консультант Красоты. позитивный настрой, ориентированность на результат, успешность, пунктуальность, желание работать, зарабатывать и профессионально развиваться вместе с нами;можно без опыта работы;ответственность;коммуникативные навыки;желание учиться;грамотная речь;умение логически мыслить. Перелагаемая зарплата не предел всё в ваших

...

Обязанности:

• руководство работой отдела персонала
• формирование кадровой политики фирмы
• подбор кандидатур и прием работников
• создание системы для обучения работников компании
• создание системы наставничества
• внедрение кадрового ЭДО
• формирование HR-бренда работодателя

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет
• наличие профильного образования