Работа: директор по персоналу в России, 21 809 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в России: 53 000 рублей
Вакансии 1—20 из 21 809
от 70 000 до 100 000 руб

Директор по персоналу

▪ - Формирование штата сотрудников компании. ▪ - Разработка и внедрение системы мотивации. Организация адаптации новых сотрудников. ▪ - Планирование и организация процесса обучения и развития сотрудников. ▪ Реализация мероприятий по контролю качества работы сотрудников ▪ Организация работы отдела продаж в сфере финансовых продуктов, консалтинговых и рекламных услуг. ▪ Оптимизация бизнес — процессов, реструктуризация в...

  • 19 февраля 2017 — perm.job.ru
от 70 000 руб

Заместитель генерального директора по персоналу

▪ Управление HR-процессами Компании (корпоративная культура, подбор, адаптация, обучение и развитие); ▪ Формирование кадрового резерва на ключевые позиции; ▪ Самостоятельный поиск и подбор руководителей высшего и среднего звена, ключевые позиции в производстве; ▪ Разработка и контроль ключевых показателей деятельности руководителей 1-го и 2-го уровня. ▪ Регламентация бизнес-процессов в области HR во всех бизнес-единицах компании. ▪...

  • 19 февраля 2017 — voronezh.job.ru
по договоренности

Заместитель директора по персоналу и нормированию труда

▪ организация и реализация HR-проектов в области нормирования, оплаты труда и КДП; ▪ оценка текущей деятельности компании (расходы на персонал, анализ ФОТ, оценка организационной структуры и т.д.) и ее эффективности, ▪ управление проектами, нацеленными на оптимизацию, улучшение, автоматизацию HR направлений, блока КДП.▪ пятидневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями - суббота, воскресенье; ▪ работнику...

  • 19 февраля 2017 — vladivostok.job.ru
от 25 000 руб

Заместитель директора по персоналу с ростом до Директора по персоналу

Обязанности :

  • Организация и контроль работы отдела по управлению персоналом.
  • Мониторинг рынка труда, заработных плат.
  • Подбор персонала всех уровней.
  • Адаптация, оценка персонала.
  • Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства.
  • Разработка локальных нормативных актов.
  • Формирование благоприятного психологического климата в коллективе.
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
  • Реализация методов нематериальной мотивации персонала.
  • Контроль рационального использования бюджета расходов на

...

  • 19 февраля 2017 — nn.hh.ru
от 40 000 руб

Директор по персоналу (Руководитель управления по персоналу и коммуникациям)

От того-какой результат Вы дадите - будет зависеть Ваш профессиональный и карьерный рост, климат в компании, скорость и эффективность взаимодействия между подразделениями. Ваша цель- закрытые продуктивными специалистами вакансии , выстраивание бизнес-процессов по управлению персоналом и соблюдение всех норм Трудового законодательства по кадровому обеспечению. Если Вы хотите внедрять в компании новые технологии и повышать свои навыки

...

  • 19 февраля 2017 — ufa.hh.ru
от 50 000 руб

Директор по персоналу (HR-директор)

Объявляем конкурс на позицию HR-ДИРЕКТОРА!

Наша группа компаний сейчас - это:

  • Крупный дистрибьютор продуктов питания в Самарской области
  • Мы занимаемся дистрибуцией с 1998 года
  • Более 50 контрактов с производителями (Danone, Слобода, Золотая Семечка, 7 days, Увелка, Стоев, Посиделкино, Рахат и т.д.) и 10 эксклюзивных контрактов
  • 3500 позиций в прайсе, 20 товарных групп (бакалея, молочная продукция,
  • 4000 клиентов (сети, опт, традиционная розница ,

...

  • 19 февраля 2017 — samara.hh.ru
от 100 000 руб

Директор по персоналу/HR-директор

Навыки и требования:

  • Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек
  • Формирование системы обучения и развития персонала
  • Определение потребностей в сотрудниках и их закрытие
  • Формирование корпоративной культуры в целях повышения производительности труда
  • Постановка системы кадрового делопроизводства
  • Оценка эффективности персонала
  • Адаптация работников
  • Аттестация работников

Если вы:

  • Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом
  • Понимаете, какие задачи на
  • Максимально соответствуете идеологии компании, разделяете её ценности и

...

  • 19 февраля 2017 — tula.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в России, разместите ваше резюме
от 80 000 руб

Менеджер по персоналу/Директор по персоналу

Должностные обязанности: Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Разработка планов по развитию и обучению персонала, организация обучения сотрудников; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Разработка нормативной и регламентирующей документации, кадрового делопроизводства; Разработка и утверждение локально-нормативных актов.

Требования к квалификации: Понимание современных систем...

  • 19 февраля 2017 — jobeos.com
от 50 000 руб

Директор по персоналу (HR-директор)

Объявляем конкурс на позицию HR-ДИРЕКТОРА! Наша группа компаний сейчас - это:

- Крупный дистрибьютор продуктов питания в Самарской области - Мы занимаемся дистрибуцией с 1998 года - Более 50 контрактов с производителями (Danone, Слобода, Золотая Семечка, 7 days, Увелка, Стоев, Посиделкино, Рахат и т.д.) и 10 эксклюзивных контрактов - 3500 позиций в прайсе, 20 товарных...

  • 18 февраля 2017 — www.gojobs.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — nizhnevartovsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — nizhnekamsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Управление подбором и адаптацией персонала филиала
  • Управление кадровым администрированием
  • Организация и координация системы оплаты труда персонала
  • Планирование бюджета годового и корректировка полугодового, оптимизация и управление затратами
  • Взаимодействие с проверяющими органами (трудовой инспекцией, прокуратурой)
  • Обеспечение и контроль исполнения корпоративных стандартов

Требования:

  • Опыт работы в должности директора/руководителя по персоналу в компаниях с численность не менее 300
  • Отличное знание трудового

...

  • 19 февраля 2017 — tomsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — bryansk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Основные задачи:

  • оперативное управление всеми hr-функциями;
  • реструктуризация hr-процессов в рамках общей реструктуризации компании;
  • изменение системы оплаты труда в соответствии с задачами компании;
  • построение системы обучения и развития персонала.

Требования:

  • знания всех направлений HR функции;
  • аналогичный опыт на производственных предприятиях с численностью не менее 4 тысяч человек;
  • высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки, ответственность, стрессоустойчивость,

...

  • 19 февраля 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — khabarovsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — novoshakhtinsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — engels.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — ekaterinburg.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2008 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 19 февраля 2017 — tatarstan.hh.ru
от 50 000 руб

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Управление отделом персонала.
  • Подбор персонала (в т. ч. топовые позиции), адаптация, мотивация, оценка, развитие, обучение, лояльность персонала.
  • Развитие системы своевременного и качественного подбора персонала.
  • Разработка, внедрение HR-стратегии компании. HR - бренд компании, корпоративная культура.
  • Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Контроль системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями
  • Оптимизация численности персонала и расходов на

...

  • 19 февраля 2017 — lipetsk.hh.ru


Директор по персоналу вакансии

Работа и вакансии директора по персоналу. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в России