Работа: директор по персоналу в России, 22775 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в России: 65 000 рублей
Вакансии 21—40 из 22775

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru
от 250 000 руб

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — ekb.zarplata.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru
от 250 000 руб

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru

Сейчас мы активно расширяем сферу своего влияния на рынке и дополняем команду!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀Мы ищем в команду специалиста HR погруженного в свою профессию, одержимого достижением результата, готового на 100% вкладываться на общую цель и желающего зарабатывать приличные бонусы за выполненный результат!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀Обязанности:

Активный подбор персонала (от первичного отбора до самостоятельного закрытия вакансий);Адаптация и оценка персонала;Развитие системы обучения

...

  • 29 марта 2024 — sochi.zarplata.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — tyumen.zarplata.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — www.zarplata.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — nsk.zarplata.ru
от 68 900 до 68 900 руб

Обязанности:

  • ведение кадрового учета (1 сотрудник в подчинении)
  • Разработка и актуализация имеющихся локальных нормативных Актов компании согласно требованиям ТК РФ
  • отслеживание изменений в ТК РФ и Федеральных законах , при необходимости внесение изменений в локальные акты
  • управление подбором персонала
  • проведение собеседований
  • мониторинг рынка труда, анализ уровня зарплаты
  • составление описания должностей и должностных инструкций
  • контроль исполнения сотрудниками компании утвержденных норм трудовой

...

  • 29 марта 2024 — odincovo.zarplata.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru
Чтобы быстрее найти работу в России, разместите ваше резюме на сайте

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — kazan.zarplata.ru
от 250 000 руб

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — spb.zarplata.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR стратегии в компании;
  • Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
  • Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
  • Выполнение плана по найму персонала;
  • Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
  • Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
  • Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
  • Презентация и

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru
от 100 000 до 200 000 руб

Обязанности:

  • Создание HR бренда компании
  • Разработка, внедрение и развитие системы привлечения, найма, адаптации, мотивации и удержания персонала
  • Обучение и аттестация сотрудников компании
  • Минимизация текучести кадров
  • Развитие корпоративной культуры
  • Повышение eNPS
  • Внедрение наставничества
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
  • Внедрение CRM найма персонала и КЭДО
  • Управление коллективом HR службы
  • Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов HR
  • Формирование, анализ и презентация отчетности руководству

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru

Директор по персоналу Новая

Москва‎, м. Киевская
от 150 000 руб

Обязанности:

  • Разработка организационной структуры компании; кадровой стратегии
  • Внедрение KPI с «0», начиная с CEO (Самостоятельная разработка, написание, прописать карьерные треки)
  • Построение системы управления эффективностью и производительностью персонала
  • Построение системы мотивации, компенсаций и вознаграждений в организации, включая фиксированные и переменные части; разработка мероприятий для повышения эффективности персонала. Создание сплоченной синхронизированной продуктивной команды
  • Обучение и развитие персонала, адаптация и обучение сотрудников, введение

...

  • 29 марта 2024 — www.zarplata.ru
от 100 000 до 200 000 руб

Обязанности:

  • Создание HR бренда компании
  • Разработка, внедрение и развитие системы привлечения, найма, адаптации, мотивации и удержания персонала
  • Обучение и аттестация сотрудников компании
  • Минимизация текучести кадров
  • Развитие корпоративной культуры
  • Повышение eNPS
  • Внедрение наставничества
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
  • Внедрение CRM найма персонала и КЭДО
  • Управление коллективом HR службы
  • Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов HR
  • Формирование, анализ и презентация отчетности руководству

...

  • 29 марта 2024 — ekb.zarplata.ru
от 100 000 до 200 000 руб

Обязанности:

  • Создание HR бренда компании
  • Разработка, внедрение и развитие системы привлечения, найма, адаптации, мотивации и удержания персонала
  • Обучение и аттестация сотрудников компании
  • Минимизация текучести кадров
  • Развитие корпоративной культуры
  • Повышение eNPS
  • Внедрение наставничества
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
  • Внедрение CRM найма персонала и КЭДО
  • Управление коллективом HR службы
  • Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов HR
  • Формирование, анализ и презентация отчетности руководству

...

  • 29 марта 2024 — premium-job.ru