Работа: директор по персоналу в России, 24578 вакансий

Наш клиент – компания по производству и продаже табака и угля для кальянов.

Российская компания, которая имеет собственное производство в Москве и сеть дистрибьюторов по всей территории РФ и оборотом в 0,5 млрд рублей.

В связи с активным развитием, мы ищем в нашу команду HR бизнес партнера. Ранее в компании не было HR направления и мы ждем человека который

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;
• Организация подбора, адаптации персонала.
• Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек), а также найма внештатных исполнителей. В команде есть соответствующий специалист КДП и ОТ
• Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.
• Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.
• Участие в разработке положений об отделах и должностных обязанностей сотрудников

...

Обязанности:

• Разработка организационной структуры компании; кадровой стратегии
• Внедрение KPI с «0», начиная с CEO (Самостоятельная разработка, написание, прописать карьерные треки)
• Построение системы управления эффективностью и производительностью персонала
• Построение системы мотивации, компенсаций и вознаграждений в организации, включая фиксированные и переменные части; разработка мероприятий для повышения эффективности персонала. Создание сплоченной синхронизированной продуктивной команды
• Обучение и развитие персонала, адаптация и обучение сотрудников, введение

...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Обязанности:

• рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций;
• мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора;
• контроль прохождения обучения новыми сотрудниками, помощь в адаптации;
• организация внутренних мероприятий;

Требования:

• Ответственность.
• Внимательность.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• гибкий график работы;
• поддержка в период адаптации, что позволит Вам быстро и безболезненно влиться в рабочий процесс и достигать результатов.

• возможности развития внутри компании в разных направлениях;

• возможности

...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек)
• Формирование и архивирование личных дел сотрудников
• Подбор персонала в соответствии с заявками, проведение телефонного интервью с соискателями, помощь в адаптации сотрудников (по требованию)
• Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок
• Ведение табеля учета рабочего времени, книги учета трудовых книжек, воинского учета.
• Нужен сотрудник для работы в режиме многозадачности - HR-generalist

Требования:...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Ксения, я представляю «Международный рекрутинговый центр» 

Моя миссия-найти HR-директора в команду нашего партнера. Компания специализируется на девелопменте и эксплуатации зданий и помещений.

Ниже прикрепляю описание вакансии.

Директор по персоналу

МОСКВА

Обязанности:

-Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями учреждения, оценка и развитие персонала;

-Администрирование изменений в

...

Компания ПРАЙМ - один из ведущих поставщиков электротехнической продукции на территории РФ и стран ТС.

На рынке более 7 лет.

В связи с активным развитием ищем Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии развития!

Основные обязанности:

1. Формирование HR подразделения.
2. Подбор персонала - Формирование эффективной команды.
3. Адаптация и обучение персонала ( совместно с КД и руководителями подразделений).
4. Работа по

...

Крупной строительной компании требуется директор по персоналу.

Компания занимается проектированием и строительством коммерческих сооружений по всей стране.

У нас большой опыт в строительстве специализированных объектов по готовым и индивидуальным проектам.

Что вам предстоит делать:

• Организация работы кадрового отдела
• ​Поддержание и развитие корпоративной культуры
• ​Планирование, контроль бюджета​

Что нужно знать и уметь:

• ​Опыт работы в кадровом направлении от 5 лет
• ​Профильное

...

В крупной проектно-строительной компании, работающей по всей России в связи с развитием и ростом производства, открыта вакансия директор по персоналу.

Что вам предстоит делать:

• ​Организация и контроль направления работы с персоналом компании
• Планирование бюджета по направлению подбор, обучение персонала и создание корпоративной культуры
• Отчетность по направлению​

Что нужно знать и уметь:

• ​Профильное образование
• Опыт работы по направлению кадры
• Высшее образование​

...

Обязанности:

• Руководство службой по персоналу в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500.
• Разрабатывает и внедряет в работу единые стандарты, положения, инструкции и прочие локальные нормативные акты, регламентирующие работу с персоналом в Обществах.
• Участвует в совершенствовании организационной структуры Обществ, вносит изменения в организационную структуру
• Ведет штатное расписание Обществ, вносит в них изменения по решению Руководителя Общества.
• Осуществляет

...

Компания Good-Zem существует на рынке загородной недвижимости более 10 лет. Мы реализуем земельные участки с коммуникациями и инфраструктурой, даем возможность нашим клиентам приобрести участок мечты максимально выгодно и бесхлопотно. Наша цель-сделать загородную жизнь комфортной и доступной для каждого человека и каждой семьи.

Мы в поиске активного HR Директора(HRD), чуть подробнее об условиях:

Обязанности:

-Поиск и подбор персонала различного уровня: составление

...

Должностные обязанности: - организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; - возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации; - принимает участие в разработке бизнес - планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; -организует проведение исследований, разработку...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Оперативное управление, контроль сотрудников ЧОП
• Подбор и планирование персонала ЧОП
• Договорная работа, разработка договоров об охране, ведение переговоров, определение потребности заказчика в объеме услуг охраны, исследование технической укрепленности и защищенности объекта охраны, выявление уязвимостей в системе охраны, урегулирование фактов ущерба
• Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников охраны, инструкций по охране

...

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации и обеспечения кадровой безопасности; Составление профиля должности, определение значимых компетенции, которые должны быть у соискателя, а также личностные, деловые и профессиональные качества; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и согласования заявок на подбор персонала; Обеспечение своевременного закрытия вакансий по заявкам руководства и служб компании; Контроль...

Формировании кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества; контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом; руководство работой в части рекрутмента и подготовки кадров. корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников,...

Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями Общества; управление ключевыми HR-процессами: обучение и развитие персонала, подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование, мотивация и расчет заработной платы. корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы...

Руководство и контроль за бухгалтерами на участках первичного учета, зарплаты и кадров (работают удаленно)

Расчет налогов и страховых фиксированных взносов

Контроль и подготовка платежек, квитанций на оплату налогов, взносов, обязательных платежей

Подготовка необходимой отчетности в госорганы Ифнс, росстат (Усн, псн, есхн, осно)

Экспресс-аудит новых компаний клиентов и ввод в работу

Ответы на требования/запросы от госорганов и консультирование клиентов по вопросам...