Работа: рекрутер в России, 1343 вакансии

Предоставляем ОБУЧЕНИЕ за счет компании!

В связи с активным ростом компании и созданием 4 новых отделов, нам требуется Менеджер по персоналу / HR менеджер / Рекрутёр.

Будем рады откликам опытных специалистов, а так же рассмотрим кандидатов с без опыта, но сжучим желанием роста в профессии и хорошего дохода.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ТОПОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.

_________________________________________

КТО МЫ?

Мы крупное рекламное

...

Один из наших проектов в HR сфере, кадровое агентство — “Личный рекрутер рф”.

Наша миссия — помогать людям находить достойную работу, одновременно обеспечивая бизнес необходимыми кадрами.

Прямо сейчас нам нужны дополнительные люди в команду (можно без опыта), которые смогут находить нужных кандидатов и собеседовать их.

Что ожидаем от менеджера по персоналу:

— Умеешь быть вежливым, структурным и с лёгкостью находишь

...

Наши задачи: • Поиск и подбор специалистов в массовом сегменте; • Работа с интернет –ресурсами и соцсетями по привлечению кандидатов; • Проведение массовых мероприятий по привлечению кандидатов (работа с СУЗами, ВУЗами, Центрами занятости); • Проведение очных/телефонных интервью, взаимодействие с заказчиком на каждом из этапов процесса подбора; • Участие в оформлении новых сотрудников; • Ведение отчётности, выполнение плана по закрытию вакансий...

Обязанности: • Телефонное интервью (входящий, исходящий поток); • Консультирование соискателей по всем интересующим вопросам (профиль должности, условия, график и т.д.); • Ввод в базу данных полученной информации от соискателей; • Направление соискателей на интервью; • Ведение отчетности. Требования: • Грамотная речь; • Коммуникативные навыки; • Опыт ведения телефонных переговоров; • Желание работать и развиваться в сфере HR; Условия: • Мы...

У Менеджера по подбору персонала есть ассистент (ресечер), который ищет кандидатов, проводит телефонные интервью и приглашает в офис на собеседование. Задача менеджера оценить кандидата на очном собеседовании и предложить ту вакансию, где есть наибольшее количество совпадений по профилю должности и уровню ожидаемого дохода для кандидата и организовать собеседование с Заказчиком.

Обязанности: • Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• Массовый подбор

...

Обязанности: • Поиск и подбор персонала (массовый подбор); • Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании; • Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований; • Ведение отчетности по проделанной работе, • Размещение и управление вакансиями в СМИ; • Развитие и поддержание контактов со службой занятости. Требования: • Внимательность • Коммуникабельность • Доброжелательность •...

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

• Массовый подбор

...

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ ДАЖЕ ЕСЛИ НОВИЧОК В ЭТОМ ДЕЛЕ! ВСЕМУ НАУЧИМ И ПРИМЕМ В ДРУЖНУЮ КОМАНДУ! Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов на специализированных ресурсах; • Проведение первичных телефонных интервью, включая активный поиск соискателей; • Ведение отчетности и анализ эффективности подбора. Требования: • Высокий уровень грамотной речи и коммуникативных навыков; • Готовность к интенсивной работе и выполнению поставленных задач; •...

​​​​​​О компании: Компaния АH "Хopoшиe люди" 9 лет нa рынкe нeдвижимocти, бoлeе 300 отзывов на флампe, coтни довoльныx клиeнтов, являемcя паpтнёрами федерaльной ceти сaмoлёт плюс, cоcтoим в CPО HOAН, cпециализиpуeмся в сделках с недвижимостью.Обязанности:

• Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию;
• Формировать кадровый резерв;
• Адаптация персонала;
• Проведение брифингов и собеседований с соискателями;
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Грамотная

...

В связи с расширением бизнеса в нашу команду требуется супер специалист по подбору персонала!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на требуемые вакансии;Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;Взаимодействие с руководством;Мониторинг источников поиска персонала;​Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в активном подборе персонала от 1 годаНавыки использования различных методов поиска персонала

...

В связи с расширением бизнеса в нашу команду требуется супер специалист по подбору персонала!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на требуемые вакансии;Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;Взаимодействие с руководством;Мониторинг источников поиска персонала;​Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в активном подборе персонала от 1 годаНавыки использования различных методов поиска персонала

...

Наша команда в поиске Менеджера для постоянной работы в компании "Priority". Мы занимаемся предоставлением и управлением линейного персонала. Ищем сотрудника, который готов развиваться вместе с компанией!

Обязанности: • Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных; • Размещение, анализ, редактирование вакансий на различных ресурсах; • Организация собеседований кандидатов с руководителями; • Внесение информации о сотрудниках в 1С; • Формирование кадрового резерва...

В связи с расширением бизнеса в нашу команду требуется супер специалист по подбору персонала!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на требуемые вакансии;Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;Взаимодействие с руководством;Мониторинг источников поиска персонала;​Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в активном подборе персонала от 1 годаНавыки использования различных методов поиска персонала

...

Обязанности:

• размещение вакансий на сайтах по подбору персонала и в других источниках.
• проведение анализа кандидатов на соответствие должностным обязанностей
• проведение первичного собеседования по телефонной связи.
• проведение анализа рынка труда, ведение статистики по подбору персонала по каждой вакансии.
• прием, увольнением работников
• ведение кадровых документов

Требования:

• опыт работы в подборе персонала
• опыт работы с кадровыми документами
• высшее образование

Условия:

• Работа на одном

...

Обязанности: • Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Менеджер по продажам, Менеджер по продаже франшиз, Тендерный специалист, Снабженец и другие); • Осуществление телефонных интервью; • Первичная оценка кандидатов; • Проведение первичных собеседований; • Осуществление мониторинга рынка труда; • Участие в организации мероприятий направленных на укрепление HR-бренда, развитие корпоративной культуры и HR бренда Компании. Ожидания от сотрудника: • Внимательность...

Обязанности:

• размещение вакансий на сайтах по подбору персонала и в других источниках.
• проведение анализа кандидатов на соответствие должностным обязанностей
• проведение первичного собеседования по телефонной связи.
• проведение анализа рынка труда, ведение статистики по подбору персонала по каждой вакансии.
• прием, увольнением работников
• ведение кадровых документов

Требования:

• опыт работы в подборе персонала
• опыт работы с кадровыми документами
• высшее образование

Условия:

• Работа на одном

...

Обязанности:

• размещение вакансий на сайтах по подбору персонала и в других источниках.
• проведение анализа кандидатов на соответствие должностным обязанностей
• проведение первичного собеседования по телефонной связи.
• проведение анализа рынка труда, ведение статистики по подбору персонала по каждой вакансии.
• прием, увольнением работников
• ведение кадровых документов

Требования:

• опыт работы в подборе персонала
• опыт работы с кадровыми документами
• высшее образование

Условия:

• Работа на одном

...

Обязанности: • Поиск и подбор персонала (массовый подбор); • Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании; • Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований; • Ведение отчетности по проделанной работе, • Размещение и управление вакансиями в СМИ; • Развитие и поддержание контактов со службой занятости. Требования: • Грамотная устная и письменная речь •...

— обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий необходимых профессий, специальностей и квалификаций (инженерные специальности, рабочие специальности в области строительства); - размещение вакансий на сайтах по поиску работы в соответствии с заявками структурных подразделений, формирование профиля вакансий, планирование сроков закрытия вакансии; - взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование профиля вакансий, планирование сроков закрытия вакансии; - взаимодействие с руководителями структурных подразделений при...