Летние месяцы вне школы – это прекрасный шанс для юных ребят заработать деньги на личные нужды. Но как же подростку найти свою первую работу на лето в 2025 году?
Как только прозвенит финальный звонок, тысячи подростков устремятся на каникулы. Многие из них желают провести это время продуктивно, поэтому принимают решение подработать. Причины у каждого свои, однако вопросы часто возникают одни и те же. Давайте рассмотрим их по порядку.
Что представляет собой летняя подработка для подростков?
Подработкой в летний период называют временную занятость, доступную школьникам во время каникул. Это замечательный шанс заработать свои первые деньги, получить трудовой опыт и развить полезные навыки. Как правило, такие вакансии предлагают гибкий график, чтобы подросток мог совмещать работу с отдыхом и увлечениями.
Информация о летней подработке для подростков
Организация работы для юных сотрудников – это вопрос, требующий учета ряда нюансов. Подробнее об этом мы расскажем далее, а сейчас отметим основные важные моменты, касающиеся трудоустройства несовершеннолетних.
С четырнадцати лет у молодых людей появляется возможность трудоустроиться официально, следовательно, и количество доступных вариантов увеличивается. Тем не менее, это должна быть простая работа, выполнимая для школьника без специальных знаний и умений. Рассмотрим, что это может быть.
Промоутер
Одной из популярных профессий среди подростков 14-15 лет считается промоутер. Задача несложная: обычно в обязанности входит раздача рекламных материалов, проведение дегустаций, привлечение внимания к продукции компании. Занятость обычно небольшая и, как правило, занимает несколько часов в день. Оплата может быть выше минимального размера оплаты труда за час работы.
Курьер
Работа курьера состоит в доставке товаров или документов клиентам. Подросток может доставлять еду, посылки или корреспонденцию. Однако следует помнить, что такая работа требует физической выносливости, внимательности к маршрутам и бережного обращения с доставляемыми предметами.
Продавец-консультант
В этой профессии важно уметь общаться с людьми, быть вежливым и внимательным, так как в обязанности входит постоянное взаимодействие с покупателями, помощь им в выборе товаров и их приобретении. Важно отметить, что подросткам запрещено работать с алкогольной и табачной продукцией.
Аниматор
Тем, кто выберет направление event, предстоит разрабатывать игры, конкурсы, поддерживать позитивный настрой и взаимодействовать с аудиторией. Работа требует креативности, энергичности и умения общаться с людьми разных возрастов.
Помощник
В этой роли подросток может выбрать интересующую его сферу и под руководством опытного специалиста выполнять несложные задачи. Таким образом, можно получить первый опыт в профессии, которой хотелось бы заниматься в будущем.
Подсобный рабочий
Подсобным рабочим называют сотрудника, выполняющего вспомогательные работы на стройке, производстве или в других областях. Его задача – помогать основным работникам, переносить материалы, убирать территорию. Для такой работы важна физическая сила и дисциплина.
Расклейщик объявлений
Это простая работа, которая предполагает размещение рекламных объявлений на специальных досках, у подъездов или в других местах. Здесь важна аккуратность и скорость, иначе в конце рабочего дня можно оказаться грязным и получить небольшую зарплату.
Мастер маникюра на дому
Если подростка привлекают мода и красота, эта вакансия может прийтись по душе. Правда, устроиться в салон в этом возрасте вряд ли получится. Специалист в этой области должен не только пройти специализированное обучение, но и обладать хорошими коммуникативными навыками для установления доброжелательных отношений с клиентами.
Мойщик посуды
Вариант с минимальной ответственностью и умственной нагрузкой, однако может быть физически тяжелым. Ведь количество посуды будет значительно больше, чем ребята привыкли видеть дома. И, конечно, потребуется особая осторожность, чтобы не отдать всю зарплату на компенсацию разбитой посуды.
Гардеробщик
Гардеробщики работают в театрах, кинотеатрах, спортивных комплексах и других общественных местах. Их задача – принимать верхнюю одежду посетителей, выдавать номерки и следить за сохранностью вещей. На первый взгляд, кажется несложно, но в час пик нагрузка значительно возрастает – важно ничего не перепутать. Справиться с обязанностями помогут такие качества, как ответственность, внимательность и вежливость.
Подростки в возрасте 16-17 лет часто устраиваются на ту же работу, что и 14-15-летние, но для них открыты и другие вакансии. Многие в этом возрасте уже заканчивают колледж и получают профессию, поэтому работодатели поручают таким сотрудникам более сложные задания. Вот несколько примеров подходящих вакансий.
Фрилансер
В последнее время это направление особенно популярно благодаря возможности работать вне офиса или другого места работы. Кроме того, можно самостоятельно выбирать, чем хочется заниматься, и постепенно развиваться в этой области. Фрилансеры пишут тексты, создают сайты, занимаются дизайном, монтируют видеоролики и т.д. Но есть и обратная сторона: потребуется самостоятельность, организованность и умение планировать свое время.
Администратор
Существует множество вариаций этой вакансии: от сотрудника пункта выдачи заказов маркетплейса до работников в ресторанах и салонах красоты. Оплата, конечно, сильно зависит от выбранного места, однако коммуникативные навыки и умение находить выход из любой ситуации можно хорошо развить в любом случае.
Упаковщик или комплектовщик
В настоящее время существует множество вакансий на крупных складах с гибким графиком и стабильной оплатой, которая, как правило, выплачивается сразу после смены. Всем необходимым навыкам обучают на месте, задача сотрудника – быть аккуратным и внимательным, чтобы не было причин для штрафов.
Официант
Подростку предстоит принимать заказы у посетителей, приносить еду и напитки, а также убирать столы после посетителей. Здесь пригодится хорошая память, чтобы запоминать меню; расторопность, чтобы быстро обслуживать столики и вежливость, чтобы посетители оставались довольны и чаще давали чаевые. Ведь зачастую именно чаевые составляют большую часть заработка официанта.
Фотограф
Умение видеть красоту во всем вокруг и способность передать это в кадре – вот отличительная черта хорошего фотографа. Если сложно представить себе и дня без фотоаппарата, а друзья постоянно просят сделать снимок – стоит попробовать себя в роли профессионального фотографа. Основная задача – делать качественные фотографии для клиентов, обрабатывать их и помогать с выбором лучших кадров. Также пригодятся навыки работы с фотоаппаратурой и программами для редактирования изображений.
Репетитор
Если подросток обладает глубокими знаниями в каком-либо предмете, то летом можно их монетизировать – помогать другим: объяснять сложные темы, давать практические задания, проверять их выполнение и разбирать ошибки. Для репетитора важно быть терпеливым и уметь простыми словами доносить непонятные вещи. Уровень заработка в данном случае зависит от договоренности с будущим учеником.
Оператор колл-центра
Этот сотрудник принимает входящие звонки, консультирует клиентов по продуктам и услугам компании и решает проблемы, возникшие у пользователей. Должность достаточно ответственная, так как этот человек в момент разговора является лицом, представляющим компанию. Так что пригодятся коммуникабельность, стрессоустойчивость, четкая дикция и грамотная речь.
Садовник или озеленитель
Отличный вариант на лето для подростка. Особенно если рядом с домом находится детский сад или другое учреждение с прилегающей территорией. В обязанности входит уход за территорией, уборка, посадка саженцев и т.д. Работа, как правило, по стандартной пятидневной неделе. Отлично подойдет активным ребятам, которые любят сразу видеть результат своей работы.
Начинающий специалист
Ребята, получающие среднее профессиональное образование, могут найти компанию по своему профилю, где требуются молодые кадры. Таким образом, они получат не только работу на лето, но и опыт по специальности и официальный трудовой стаж. А если повезет, то и постоянное место работы.
Менеджер по продажам
Этот вариант работы подходит подросткам, которые легко находят общий язык с незнакомыми людьми, умеют убеждать, аргументировать и не теряются в непредвиденных ситуациях. Однако такая вакансия нравится не всем, поскольку зарплата, как правило, напрямую зависит от количества проданных товаров и их стоимости.
О подработке на лето стоит задуматься заранее, еще до окончания учебного года. За это время можно определиться с тем, чем хочется заниматься. Никогда не знаешь, сколько времени займет поиск работы: кто-то находит работу за пару дней, а кто-то тратит на это половину лета. Как же избежать этого и ускорить процесс? Вот несколько советов.
Определитесь с направлением работы
Самый первый и важный шаг – понять, какую вакансию искать. Вариантов, как мы уже поняли, много, и есть из чего выбирать. А чтобы легче было определиться, подумайте, что у вас получается лучше всего, какая деятельность соответствует вашим интересам или хобби. Если вы уже знаете, на какую специальность будете поступать, поищите оплачиваемую стажировку в одной из компаний в этой области.
Составьте резюме
Даже если у вас пока нет опыта работы, стоит составить резюме. Укажите свои навыки, увлечения, образование и любые достижения. Это поможет работодателю понять, на какую вакансию может претендовать автор и чем он лучше других кандидатов.
Используйте различные каналы поиска работы
На этом этапе важно быть максимально активным, чтобы не терять время зря. Искать работу нужно везде: проверять варианты на сайтах-агрегаторах вакансий и в социальных сетях, узнать о летнем трудовом отряде в школе, обратиться в службу занятости населения. Службы занятости перед каникулами открывают набор подростков на разные вакансии, в основном на работы по озеленению, уборке, помощь в библиотеках и так далее. Плюс трудоустройства через центр занятости в том, что безопасно: все будет оформлено по договору, зарплату выплатят в срок, да еще и начислят материальную поддержку за каждый отработанный месяц. А минус состоит в том, что таких вакансий немного, поэтому работу получает самый быстрый.
Проверяйте работодателя
Критическое мышление при поиске работы, особенно на сайтах-агрегаторах или в соцсетях, помогает избежать лишних проблем, так как иногда среди работодателей попадаются мошенники. В вакансии много обещаний и красивых слов, но нет никаких требований к кандидату и неясно, что надо делать? Предлагают несоразмерно большую зарплату за очень простую работу? Не хотят говорить об условиях по телефону и просят приехать в офис, чтобы все обсудить? Все это может быть признаками мошенничества, поэтому перед тем как куда-то ехать, лучше проверить отзывы о работодателе в сети.
Подготовьтесь к собеседованию
При трудоустройстве даже в не самую крупную компанию важно подготовиться к разговору с ее представителями. Вот что для этого стоит сделать.
Заранее прочитайте информацию о компании. Подумайте над ответами на возможные вопросы работодателя. Например, вспомните ситуации, с которыми хорошо справились, представьте, что для вас неприемлемо в работе, какие у вас сильные и слабые стороны.
Оденьтесь аккуратно и придите вовремя. Даже если это будет онлайн-собеседование, важно проявить себя серьезным и заслуживающим доверия человеком.
Подготовьте документы для оформления
После успешного собеседования потребуется оформить документы:
Когда все формальности будут завершены, можно приступать к работе! Помните, что важно соблюдать трудовую дисциплину и выполнять обязанности ответственно.
Советы экспертов по выбору подработки на лето для подростков
HR-эксперт, карьерный консультант и профориентолог взрослых и подростков:
Прежде чем искать летнюю работу, важно определить цель.
Заработать на что-то.
Это может быть новая техника, поездка или просто карманные деньги. Выбирайте вакансии с понятной системой оплаты: фиксированный оклад или почасовая оплата.
Обучиться новому.
Например, работа с кассой, освоение CRM-системы, навыки фото- и видеосъемки или монтажа.
Прокачать софт скиллы.
Коммуникация, ответственность, тайм-менеджмент и стрессоустойчивость — ключевые навыки, которые пригодятся во всех профессиях. Работа в общепите, курьером или в клиентском сервисе идеально подходит для их развития.
Попробовать профессии в деле.
Хотите стать фотографом, дизайнером или программистом? Летняя подработка — шанс проверить себя в выбранном направлении.
Найти вакансию можно на работных сайтах.
На сайтах с предложениями проектной занятости и разовых заказов.
Спросите родителей и родственников. Узнайте, нет ли вакансий для подростков в их компаниях. Это может быть отличным стартом с минимальным стрессом.
Искать можно в социальных сетях и мессенджерах. В Telegram и VK существуют группы с вакансиями. Например, «Работа для подростков в Москве» или «Подработки на лето в Петербурге». Магазины, кафе и производства часто размещают объявления о поиске временных сотрудников. Не бойтесь заходить и спрашивать о наличии вакансий лично.
Сколько может зарабатывать подросток:
Полезные советы подросткам по поиску работы:
Источник статьи сайт кп.ру
2025 © JobCareer.ru