Кадровый прогноз Минтруда: какие специалисты будут востребованы в России в ближайшие годы

Будущее рынка труда: какие профессии останутся человечеству, когда роботы заменят людей. Профессии будущего: чего ожидать от рынка труда через 5–10 лет?

Эксперты рассуждают о том, в каких отраслях роботы могут заменить человека и какие профессии сохранятся за людьми. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сделало прогноз кадровой потребности на 2024–2029 годы. Согласно прогнозу, ожидается снижение потребности в государственных служащих и продавцах. При этом вырастет спрос на работников в сфере оказания персональных услуг и обрабатывающей промышленности.
В ведомстве ожидают резкого увеличения потребности в специалистах, которые занимаются учётом материалов и транспортных перевозок, механиках и ремонтниках, а также в разработчиках и аналитиках программного обеспечения. Этот прогноз станет основой для распределения бюджетных мест в высших учебных заведениях и колледжах, как отмечал ранее глава министерства Антон Котяков.
Вице-премьер Татьяна Голикова подчеркнула на кадровом форуме Российского союза промышленников и предпринимателей, что квалифицированные рабочие становятся наиболее ценным трудовым резервом. На специалистов со средним профессиональным образованием приходится 70% замещающей потребности рынка труда.
Одна из главных задач правительства и системы образования сегодня — осознать текущие проблемы и потребности рынка труда, определить, какие специалисты требуются работодателям и в каком количестве, а затем готовить кадры с учётом модернизации производства. Важно, чтобы выпускники не сталкивались с ситуацией, когда их образование не соответствует требованиям рынка: например, человек отучился на инженера, но вынужден работать курьером из-за того, что его обучали по неактуальным программам.
Об этом говорил заместитель министра труда Дмитрий Платыгин на одном из форумов. Алексей Неживой, руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд», также отмечает, что сокращение спроса на государственных служащих неудивительно. В связи с внедрением платформенных решений практически во всех отраслях государственного управления создаются электронные программы и автоматизированные реестры, которые связаны между собой и объединены в единую систему.
Алексей Неживой также поделился прогнозами относительно снижения спроса на вакансии, связанные с документооборотом. По его мнению, потребность в среднем звене специалистов, таких как операторы, принимающие документы, значительно уменьшится. Это связано с тем, что многие процессы сейчас автоматизированы и переведены в интернет. Раньше в многофункциональных центрах были большие очереди, но теперь люди привыкли решать свои вопросы дистанционно.
Что касается продавцов, то сейчас спрос на них высок, но развитие интернет-торговли и электронного ритейла приведёт к тому, что их заменят пункты выдачи и курьеры, доставляющие товары.
Кроме того, вызывает удивление прогноз о востребованности логистов. Хотя эта профессия всё ещё актуальна, развитие искусственного интеллекта и автоматизированных систем логистики может привести к её постепенному устареванию.
Алексей Неживой уверен, что цифровая трансформация повлияет на рынок труда: возрастёт спрос на операторов станков с числовым программным управлением, IT-специалистов и работников, которые будут обслуживать роботов на автоматизированных линиях.
«Мы согласны с прогнозом Минтруда. Мир стоит на пороге шестой научно-технологической революции, а также платформенной занятости и новой массовой трудовой психологии. Роботы заменят людей в линейном функционале практически везде. Скорее всего, человечеству останутся творческие профессии, а также те, что связаны с поддержкой искусственного интеллекта и роботов в рабочем состоянии», — добавил Алексей Неживой.
Вадим Ковригин, заместитель директора Института экономики, управления и права МГПУ, считает, что структура рынка труда изменится в ближайшие пять лет. Ведущими факторами этого изменения станут замещение некоторых производственных функций искусственным интеллектом или роботами, переориентация некоторых отраслей экономики на другие сферы.
Вадим Ковригин отмечает, что уже сейчас происходит активное смещение традиционной торговли в сторону онлайн-формата. Это приведёт к снижению потребности в кадрах в сфере традиционной торговли. Профессия продавца потеряет свою значимость. В то же время возрастёт спрос на услуги индивидуальных консультантов по шопингу, стилистов и маркетологов. Торговля становится более персонализированной.
По мнению Вадима Ковригина, рост спроса на доставщиков также может замедлиться. Уже сейчас в Москве некоторые функции доставщиков выполняют роботы, так как это дешевле и проще.
Эксперт считает, что вряд ли уменьшится потребность в специалистах сферы услуг, особенно узкопрофильных. Также возрастёт спрос на работников в области науки, культуры, образования и воспитания. Искусственный интеллект не сможет полностью заменить их функции. Юристы тоже не останутся в проигрыше, так как юридическая практика усложняется, и новые технологии будут отставать от неё.