Работа: директор по персоналу в России, 21 266 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в России: 55 000 рублей
Вакансии 1—15 из 21 266
от 125 000 руб

Директор по развитию

Обязанности: формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; руководство структурным подразделением; отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения; ведение переговоров; развитие регионов, открытие представительств.Условия работы: 5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной,...

  • 22 февраля 2018 — msk.mjobs.ru
от 150 000 руб

Заместитель директора по персоналу (директор по персоналу)

Обязанности:

  • организация и управление HR- процессами: планирование, подбор персонала, адаптация, кадровый учет, корпоративная культура;
  • разработка, внедрение и контроль исполнения ВНПА;
  • организация и контроль работы отдела персонала и отдела развития персонала;
  • разработка регламентирующей документации;
  • поддержание системы внутренней коммуникации;
  • оптимизация процессов управления персонала и их автоматизация;
  • ведение отчетности;
  • бюджетирование затрат подразделения

Требования:

  • высшее профильное образование (управление персоналом, экономика);
  • опыт работы в области отличное знание трудового законодательства,

...

  • 22 февраля 2018 — hh.ru
по договоренности

Заместитель генерального директора по персоналу / Директор по персоналу

СК “Контакт” осуществляет весь комплекс работ в сфере обустройства нефтяных месторождений, строительство, реконструкция, сервисное обслуживание объектов добычи и транспортировки нефти и газа. И мы ищем единомышленника в нашу команду в качестве HR-Директора.

Основные задачи на 2018 год:

  • Построение комплексной системы управления персоналом, внедрение единых политик и процедур, регламентация hr- процессов;
  • Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда на производстве Запуск проектов: «Аттестация и оценка персонала» и «Обучение персонала», разработка положений, регламентирующих документов и их

...

  • 22 февраля 2018 — kazan.hh.ru
по договоренности

Заместитель генерального директора по персоналу / Директор по персоналу

СК “Контакт” осуществляет весь комплекс работ в сфере обустройства нефтяных месторождений, строительство, реконструкция, сервисное обслуживание объектов добычи и транспортировки нефти и газа. И мы ищем единомышленника в нашу команду в качестве HR-Директора.

Основные задачи на 2018 год:

  • Построение комплексной системы управления персоналом, внедрение единых политик и процедур, регламентация hr- процессов;
  • Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда на производстве Запуск проектов: «Аттестация и оценка персонала» и «Обучение персонала», разработка положений, регламентирующих документов и их

...

  • 22 февраля 2018 — nizhnevartovsk.hh.ru
от 45 000 руб

Директор по персоналу / HR-директор

Директор по персоналу / HR-директор/ Руководитель отдела персонала

Обязанности:

  • Организация работы отдела персонала.
  • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров).
  • Разработка и внедрение комплекса Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управления

...

  • 22 февраля 2018 — barnaul.hh.ru
от 150 000 руб

HR директор / Директор по персоналу (HR generalist)

ГК «Людиновокабель»– это Группа производителей кабельно-проводниковой продукции на Российском рынке.

Наше значимое преимущество - мы считаем человеческий ресурс - важным стратегическим ресурсом развития компании!

Обязанности:

  • Запуск и обеспечение выполнения необходимых HR функций, обеспечивающих достижение стратегических целей
  • Руководство и управление всеми HR-функциями компании;
  • Управление совершенствованием и развитием HR-технологий;
  • Проведение собеседований на ключевые ТОП позиции;
  • Прогнозирование и планирование кадрового потенциала компании и Развитие корпоративной культуры

...

  • 22 февраля 2018 — hh.ru
от 100 000 руб

Директор по персоналу/HR-директор

Навыки и требования:

  • Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек
  • Формирование системы обучения и развития персонала
  • Определение потребностей в сотрудниках и их закрытие
  • Формирование корпоративной культуры в целях повышения производительности труда
  • Постановка системы кадрового делопроизводства
  • Оценка эффективности персонала
  • Адаптация работников
  • Аттестация работников
  • Приветствуется высшее образование по специализации HR

Если вы:

  • Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом
  • Понимаете, какие задачи Максимально соответствуете идеологии компании, разделяете её ценности и

...

  • 22 февраля 2018 — tula.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в России, разместите ваше резюме
от 60 000 руб

HR-директор / Директор по персоналу

Федеральная компания "Этажи" в связи с активным развитием и расширением штата приглашает к сотрудничеству специалистов с опытом развития в управлении персоналом.

HR-ДИРЕКТОР – это управленец, опытный стратег, отлично разбирающийся в специфике бизнеса компании, в которой он работает, способный повысить прибыльность предприятия, используя потенциал сотрудников.

HR-ДИРЕКТОР - совместно с топ-менеджерами участвует в реализации стратегических проектов, дает экспертную оценку с точки зрения

МЫ ...

  • 22 февраля 2018 — tula.hh.ru
от 70 000 руб

HR-директор / Директор по персоналу

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ", В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ГЕОГРАФИИ ПРИСУТСТВИЯ, ИЩЕТ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управлением полным HR-циклом в филиале
  • Разработкой и реализацией HR-стратегии компании;
  • Разработкой и внедрением систем материальной и нематериальной мотивации;
  • Контролем подбора, адаптации и обучения сотрудников
  • Анализом рынка труда;
  • Формированием имиджа компании как работодателя;
  • Работой с кадровым резервом на ключевые должности;
  • Развитием и продвижением

В случае успешного старта в филиалах (от года) - возможность карьерного роста и релокации по всей территории присутствия компании - это более 60 городов по всей стране, Латвия, Белоруссия, ...

  • 22 февраля 2018 — surgut.hh.ru
от 100 000 руб

Генеральный директор / Директор по персоналу

ООО «АйТиЭр Компани» - start-up, имеющий два направления развития:1. Аутстафинг персонала.2. Внедрение 1С в государственные учреждения (подразумевается участие в государственных тендерах).Обязанности:

  • Достижение целей, поставленных собственником;
  • Стратегическое планирование этапов развития Компании и их реализация;

Опыт работы на руководящих должностях в кадровых агентствах является Вашим безусловным преимуществом;

Требования:

  • Подтвержденный, официальный опыт работы на руководящей должности в сфере подбора персонала,Наличие данного пункта является обязательным фундаментальным

...

  • 22 февраля 2018 — spb.hh.ru
от 40 000 до 60 000 руб

Директор по персоналу (Петергоф)

Обязанности: • Поиск и подбор линейного персонала (сотрудники кафе, техническая служба), административного персонала (администраторы и управляющие кафе, бухгалтера) • Прорведение собеседований • Мотивация, обучение персонала • Корпоративная культура • КДП • Бюджетирование, контроль и оптимизация расходов на отдел персоналаУсловия: • Официальное трудоустройство • З/п оклад 40000+премии • График работы 5/2 (плавающие выходные) • Компенсация мобильной связи

  • 22 февраля 2018 — spb.mjobs.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 22 февраля 2018 — nizhny-tagil.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

В торгово-производственный холдинг приглашается Директор по персоналу (в Хотьково)

Задачи:

  • руководство службой персонала,
  • координация работ по подбору, адаптации, развитию персонала,
  • написание должностных инструкций, положений, правил,
  • контроль кадрового делопроизводства, в.т.ч. оформления ИРС,
  • оптимизация системы мотивации,
  • организация корпоративных мероприятий,
  • участие в проекте по внедрению системы ISO на предприятии

Требования:

  • опыт руководства службой персонала,
  • опыт работы в организациях с развитыми бизнес-процессами,
  • отличные организационные отличное знание трудового

...

  • 22 февраля 2018 — hotkovo.hh.ru
до 70 000 руб

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации
  • Разработка бизнес-планов организации в части обеспечения его трудовыми ресурсами.
  • Формирование и подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала.
  • Оформление трудовых договоров при приеме на работу
  • Контроль и соблюдение норм трудового Консультация руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с

...

  • 22 февраля 2018 — samara.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

  • Москва‎, DSSL

Мы — ИТ-компания, которая может и хочет развиваться.

Готовы внедрять новые технологии. Вкладывать в развитие каждого сотрудника. Привлекать новые ресурсы для осуществления поставленных задач.

Сейчас нам 16 лет, и у нас много офисов по России и за рубежом.

Для реализации наших амбиций мы ищем грамотного HRD.

Директор по персоналу с существенными амбициями сможет достойно реализовать себя в нашей компании. Однако

Хорошие знания ИТ-инфраструктуры. Вы не просто разбираетесь и умеете пользоваться компьютером – вы знаете, что такое автоматизация и любите не только людей, но и роботов, которые им ...

  • 22 февраля 2018 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 22 февраля 2018 — kamyshin.hh.ru


Директор по персоналу вакансии

Работа и вакансии директора по персоналу. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в России