Работа: директор по персоналу в России, 28 841 вакансия

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в России: 46 000 рублей
Вакансии 1—15 из 28 841
от 125 000 руб

Директор по развитию

Обязанности: формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; руководство структурным подразделением; отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения; ведение переговоров; развитие регионов, открытие представительств.Условия работы: 5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной,...

  • 13 декабря 2017 — msk.mjobs.ru
от 150 000 руб

Директор филиала

Обязанности: - Стратегическое и оперативное управление медицинской клиникой; - Управление коммерческой деятельностью медицинской клиникой (продажи, маркетинговые коммуникации, клиентский сервис, анализ рынка, ценообразование); - Организация и координация текущей лечебно-диагностической деятельности, планирование и отчетность; - Обеспечение организации финансовой и административно-хозяйственной деятельности; составление бюджетов, контроль исполнения и анализ; - Организация работы персонала по оказанию и предоставлению медицинских услуг с соблюдением стандартов работы врачебного,...

  • 13 декабря 2017 — spb.mjobs.ru
от 100 000 руб

Главный менеджер по персоналу (заместитель директора по персоналу)

ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)

В крупную производственно-торговую текстильную компанию приглашается на работу Главный менеджер по персоналу.

Обязанности:

  • Зона ответственности: управляющая компания и торговая компания B2B (~ 150 человек);
  • Полный сектор работ (организация, контроль и самостоятельное ведение) по функциям:
    • поиск и подбор персонала (в том числе региональный подбор);
    • адаптация персонала;
    • обучение персонала (внутреннее/внешнее);
    • корпоративная и социальная работа; кадровое

...

  • 13 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу / HR директор

Эта вакансия подходит вам, если вы чувствуете желание не просто нанимать людей, а выращивать полноценные устойчивые команды, которые смогут построить крупный бизнес.

StartTrack - лидирующая по обороту российская краудинвестинговая площадка - существует 3,5 года, создана при поддержке Фонда развития интернет инициатив (ФРИИ). C 2014 года через инвестиционную площадку StartTrack было проинвестировано в бизнес на общую сумму 1,4 млрд рублей, и

За время существования проекта команда выросла с 5 до 30 человек, в 2018 году предполагается значительный ...

  • 13 декабря 2017 — hh.ru
от 70 000 руб

HR-директор / Директор по персоналу

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ", В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ГЕОГРАФИИ ПРИСУТСТВИЯ, ИЩЕТ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управлением полным HR-циклом в филиале
  • Разработкой и реализацией HR-стратегии компании;
  • Разработкой и внедрением систем материальной и нематериальной мотивации;
  • Контролем подбора, адаптации и обучения сотрудников
  • Анализом рынка труда;
  • Формированием имиджа компании как работодателя;
  • Работой с кадровым резервом на ключевые должности;
  • Развитием и продвижением

В случае успешного старта в филиалах (от года) - возможность карьерного роста и релокации по всей территории присутствия компании - это более 60 городов по всей стране, Латвия, Белоруссия, ...

  • 13 декабря 2017 — surgut.hh.ru
по договоренности

HR-Директор отеля (Директор по персоналу отеля)

Мы рады пригласить вас принять участие в конкурсе на позицию директора по персоналу отеля.

Загородный отель расположен на живописном побережье Оки рядом со знаменитым Приокско-Террасным заповедником. Исконно русские традиции этих мест нашли отражение во впечатляющей архитектуре и роскошном убранстве номеров, оформленных в стиле русской старины. На просторной территории отеля созданы все условия для проведения мероприятий и комфортного отдыха: банкетные залы,Благодаря безупречной работе сотрудников, высоким стандартам обслуживания и искреннему русскому гостеприимству отель третий год подряд признается лучшим для семейного отдыха. Сейчас перед нами стоит новая амбициозная цель: стать лучшим курортным отелем Подмосковья. Мы перестраиваем и расширяем территорию, повышаем уровень сервиса и совершенствуем команду: нам нужны единомышленники, опытные и знающие, влюбленные в профессию и готовые идти вперед вместе с

...

  • 13 декабря 2017 — hh.ru
от 100 000 руб

Директор по персоналу/HR-директор

Навыки и требования:

  • Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек
  • Формирование системы обучения и развития персонала
  • Определение потребностей в сотрудниках и их закрытие
  • Формирование корпоративной культуры в целях повышения производительности труда
  • Постановка системы кадрового делопроизводства
  • Оценка эффективности персонала
  • Адаптация работников
  • Аттестация работников
  • Приветствуется высшее образование по специализации HR

Если вы:

  • Умеете видеть цели, стоящие перед бизнесом
  • Понимаете, какие задачи Максимально соответствуете идеологии компании, разделяете её ценности и

...

  • 13 декабря 2017 — tula.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в России, разместите ваше резюме
по договоренности

Директор по персоналу/HR-директор

Обязанности:

  • • Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании;• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;• Подбор персонала, в т.ч. постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней и специализаций;• Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий.• Разработка и внедрение программ стимулирования и• Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положение об отделах, Правила работы отделов, должностные инструкции и

...

  • 13 декабря 2017 — hh.ru
от 80 000 руб

Директор по персоналу/HR директор

В динамично развивающуюся компанию ищем самостоятельного, ответственного, системного и увлеченного Директора по персоналу, который в одном лице закроет основные потребности в профессиональных кадрах.

Основные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала.
  • Адаптация новых сотрудников (совместно с руководителями подразделений).
  • Формирование и реализация политики компании в области управления персоналом.
  • Участие в оптимизации организационной структуры компании, разработке правил и процедур.
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных Внедрение системной оценки эффективности

...

  • 13 декабря 2017 — hh.ru
по договоренности

HRBP / Директор по персоналу

Обязанности:

  • Внедрение единых стандартов компании "СВЕЗА" в области управления персоналом.
  • Участие в разработке и реализации корпоративных методов, политик, положений, процедур и стандартов, регулирующих процессы управления персоналом и трудовые отношения.
  • Обеспечение экспертной поддержки руководителям и сотрудникам подразделений.
  • Взаимодействие с проверяющими органами, внешними аудиторами, профсоюзными организациями.
  • Планирование операционного бюджета, бюджета по численности и ФОТ.
  • Формирование команды и кадрового резерва (подбор персонала различного Обеспечение производственной площадки человеческими ресурсами с наиболее эффективными затратами, организация эффективного закрытия

...

  • 13 декабря 2017 — velikij-ustyug.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года).
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных

...

  • 13 декабря 2017 — kerch.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 13 декабря 2017 — bataisk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 13 декабря 2017 — novosibirsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 13 декабря 2017 — vladimir.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в крупной российской или иностранной компании со штатом от 1000 чел.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства

...

  • 13 декабря 2017 — arkhangelsk.hh.ru
от 50 000 руб

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Управление персоналом, обучение, развитие, адаптация, оценка работы.
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
  • Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
  • Внедрение современных методов адаптации, оценки и развития персонала.
  • Создание эффективной обучения Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации

...

  • 13 декабря 2017 — kemerovo.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

В связи с динамичным развитием Группы Компаний, требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний:
    • системы адаптации;
    • центра оценки и обучения персонала (система грейдов, модели компетенций, профили должности);
    • программы кадрового резерва, ротации персонала;
    • мотивации и развития персонала.
  • контроль КДП в соответствии с требованиями законодательства РФ;
  • ведение ключевых вакансий;
  • управление HR- брендом компании;
  • управление провайдерами по бюджетирование (ФОТ и др. расходования средств на

...

  • 13 декабря 2017 — omsk.hh.ru


Директор по персоналу вакансии

Работа и вакансии директора по персоналу. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в России