Работа: директор по персоналу в России, 61 601 вакансия

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в России: 46 000 рублей
Смотрите также: тренер 5392
Вакансии 1—15 из 61 601
от 100 000 руб

Менеджер по персоналу

Поиск сотрудников. Общение с сотрудниками, выявление потребностей сотрудников, сбор обратной связи о работе в компании. Помощь в решении и урегулировании возможных конфликтов внутри коллектива. Прием сотрудников и увольнение (приказы, трудовые договора, заявления). Ведение трудовых книжек и личных дел (трудовые книжки, журнал учета трудовых книжек и личные дела по форме Т2). Отпуска, ведение графика отпусков (приказы и заявления, графики). Составление приказов...

  • 21 сентября 2018 — msk.mjobs.ru
от 88 000 руб

Заместитель по персоналу и оргвопросам

Формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; организация управления формированием, использованием и развитием персонала; отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения; ведение переговоров.5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, карьерный рост, бесплатное...

  • 21 сентября 2018 — msk.mjobs.ru
от 40 000 до 83 000 руб

Менеджер по персоналу / директор по персоналу

ВНИМАНИЕ!!! Подробно ознакомьтесь с текстом объявления. Если вы действительно заинтересованы в вакансии и уверены в своих силах - ждем ваших откликов и звонка!

SECRET – сеть спа-салонов для мужчин в России, насчитывает 8 салонов в 7 городах - Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Челябинск, Уфа, Ростов-на-Дону, Тюмень. Компания на рынке работает 3-й год, стабильно и успешно развивается. В планах компании открыть

Для дальнейшего развития нам необходимы люди и выстроенная система БЫСТРОГО НАЙМА, обучения, мотивации и адаптации ...

  • 21 сентября 2018 — sochi.hh.ru
по договоренности

HR-директор/Директор по персоналу

Позиция будет интересна профессионалам, готовым вкладывать накопленный опыт в развитие системы управления персоналом.

Компания активно растет, ставит амбициозные цели, каждые полгода выходит на новый уровень. Собственники понимают важность HR-функции, инвестируют средства в развитие сотрудников и технологий.

Очень важные точки соприкосновения:

- стремление к четкой системной работе, порядку, прогнозируемым результатам;

- готовность поддерживать высокий темп, контролировать параллельно несколько процессов;

- энергичность;

- ценность работы в ...

  • 21 сентября 2018 — novosibirsk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу/HR-директор

У вас есть возможность работать в растущей успешной динамичной компании!

Мы заинтересованы в структурированном HR-директоре с опытом работы российских или международных компаниях. Преимущества у кандидатов с опытом работы в розничных компаниях.

Вы знаете все основные направления работы HR: Рекрутинг, Обучение и Развитие, Мотивация Адаптация, Кадровый учет?

У вас есть опыт выстраивания работы HR подразделений под задачи компании? Опыт разработки и

Мы приглашаем вас на ...

  • 21 сентября 2018 — hh.ru
от 80 000 руб

HR-директор / Директор по персоналу

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управлением полным HR-циклом в филиале
  • Разработкой и реализацией HR-стратегии компании;
  • Разработкой и внедрением систем материальной и нематериальной мотивации;
  • Организацией и контролем подбора, адаптации и обучения сотрудников
  • Анализом рынка труда;
  • Формированием имиджа компании как работодателя;
  • Работой с кадровым резервом на ключевые должности;
  • Развитием и продвижением HR-бренда

В случае успешного

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ...

  • 21 сентября 2018 — surgut.hh.ru
от 50 000 руб

Директор по персоналу/HR-директор

Обязанности:

  • Управление кадровой службой организации, штат 650 человек, 4 сотрудника в подчинении;
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов и штатного расписания организации;
  • Организация оперативного и качественного подбора персонала от ТОП-менеджеров до линейного персонала;
  • Внедрение и контроль HR-стандартов (подбор, адаптация, мотивация, ротация);
  • Разработка новых мотивационных систем оплаты труда, системы материальных и нематериальных принципов стимулирования труда;
  • Разработка и внедрение стандартов работы линейного Разработка и внедрение регламентов работы на всех участках

...

  • 21 сентября 2018 — vladimir.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в России, разместите ваше резюме
от 150 000 до 400 000 руб

HR директор; директор по персоналу

Информация о компании

Наш клиент - это сеть семейных кафе, в которых всегда по-домашнему тепло и уютно, очень вкусно и пахнет свежим кофе.

Сейчас в сети работают более 20 собственных кафе и активно развивается франчайзинговая сеть. В планах - открытие 4000 точек по всей России и ближайшему зарубежью.

Компания признана как лучшая кафе-кондитерская, а основательница и бессменный лидер - неоднократный

Сегодня в компании работают более 1.000 сотрудников. Для них и их семей компания является гарантом интересной работы и стабильной зарплаты в молодом, энергичном и творческом коллективе ...

  • 21 сентября 2018 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу (HR-директор)

Компания Адванта ищет Директора по персоналу (HR-директор), HR бизнес-партнера.

Приглашаем Вас в быстрорастущую федеральную компанию, лидера рынка в своем сегменте, чтобы менять рынок, расти и развиваться вместе с нашей компанией!

Адванта Консалтинг – лидирующий российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам эффективно управлять развитием бизнеса.

Нам нужен профессионал в создании яркой

Ваша ...

  • 21 сентября 2018 — ekaterinburg.hh.ru
по договоренности

HR директор / Директор по персоналу (HR generalist)

Обязанности:

Организация работы службы персонала в компании (штат - более 600 человек).

  • Запуск и обеспечение выполнения необходимых HR функций, обеспечивающих достижение стратегических целей
  • Руководство и управление всеми HR-функциями компании;
  • Управление совершенствованием и развитием HR-технологий;
  • Проведение собеседований на ключевые ТОП позиции;
  • Прогнозирование и планирование кадрового потенциала компании и его развития;
  • Развитие корпоративной культуры Компании;
  • Обеспечение рабочей системы мотивации;
  • Контроль разработки, коррекция, Построение и системы развития и оценки персонала

...

  • 21 сентября 2018 — hh.ru
от 150 000 руб

HR директор / Директор по персоналу (HR generalist)

ГК «Людиновокабель»– это Группа производителей кабельно-проводниковой продукции на Российском рынке.

Наше значимое преимущество - мы считаем человеческий ресурс - важным стратегическим ресурсом развития компании!

Обязанности:

  • Запуск и обеспечение выполнения необходимых HR функций, обеспечивающих достижение стратегических целей
  • Руководство и управление всеми HR-функциями компании;
  • Управление совершенствованием и развитием HR-технологий;
  • Проведение собеседований на ключевые ТОП позиции;
  • Прогнозирование и планирование кадрового потенциала компании и Развитие корпоративной культуры

...

  • 21 сентября 2018 — hh.ru
от 60 000 до 80 000 руб

HR директор/ Директор по персоналу

Обязанности:

  • организация и управление HR- процессами: планирование, подбор персонала, адаптация;
  • формирование HR-бренда компании (внутренний, внешний);
  • разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации;
  • разработка системы оценки персонала, выявление потребности в обучении;
  • организация и контроль процессов обучения и развития персонала;
  • выстраивание эффективных коммуникаций со всеми подразделениями;
  • поддержка и развитие корпоративной культуры;
  • разработка регламентирующих документов (стандарты, регламенты работы);
  • оптимизация процессов управления персоналом; бюджетирование затрат

...

  • 21 сентября 2018 — voronezh.hh.ru
от 80 000 до 110 000 руб

HR директор (директор по персоналу)

Международная сеть школ "Балет с 2 лет" ищет HR менеджера с хорошими навыками рекрутинга и построения бизнес-процессов!

Работа в "Балет с 2 лет" отличается от работы в любой другой компании. Здесь мы создаем подлинные ценности и ориентиры для детей, меняя их жизнь.

Почему у нас приятно работать?

Мы делаем хорошее дело - преподаем балет маленьким детям. Их родители нас любят

Высокая квалификация ...

  • 21 сентября 2018 — hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с потребностями и целями Компании;
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);
  • Разработка, внедрение, контроль эффективного функционирования систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, оценки персонала;
  • Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, регламентов, политик, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем мотивации на основе Управление ключевыми HR-процессами в рамках службы: планирование, подбор, оценка и развитие

...

  • 21 сентября 2018 — nizhny-tagil.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • оперативное управление департаментом по персоналу
  • разработка стратегии работы с персоналом и формирование кадровой политики в соответствии с потребностями и целями компании;
  • реализация стратегии компании в части HR;
  • развитие и поддержание позитивного HR бренда во внутренней и внешней среде;
  • управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты и мотивации персонала
  • создание продуктивного мотивационного климата и корпоративной культуры, организация и координация процесса поиска, подбора (в том числе и массового) и адаптации

...

  • 21 сентября 2018 — spb.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с потребностями и целями Компании;
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);
  • Разработка, внедрение, контроль эффективного функционирования систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, оценки персонала;
  • Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, регламентов, политик, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем мотивации на основе Управление ключевыми HR-процессами в рамках службы: планирование, подбор, оценка и развитие

...

  • 21 сентября 2018 — kursk.hh.ru
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с потребностями и целями Компании;
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);
  • Разработка, внедрение, контроль эффективного функционирования систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, оценки персонала;
  • Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, регламентов, политик, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем мотивации на основе Управление ключевыми HR-процессами в рамках службы: планирование, подбор, оценка и развитие

...

  • 21 сентября 2018 — samara.hh.ru


Директор по персоналу вакансии

Работа и вакансии директора по персоналу. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в России