Работа: менеджер по персоналу в России, 385 971 вакансия

В розничную сеть магазинов аксессуаров Шарпей требуется Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

• Размещение вакансий, взаимодействие со СМИ создание максимального трафика соискателей.
• Поиск и подбор персонала (продавцов-консультантов)
• Проведение собеседований с соискателями
• Оформление новичков на работу, заключение трудовых договоров, оформление личной карточки, издание приказов о приеме, формирование и ведение личного дела сотрудника
• Ознакомление новичков с локально -нормативными документами Компании
• Адаптация новичков.
• Вводный Организация тренингов, направленных на повышение

...

Фабрика мороженого "Davaice" в связи с развитием приглашает менеджеров по персоналу принять участие в конкурсе на вакансию. В зависимости от квалификации готовы предложить должность директора по персоналу.

Обязанности:

менеджер по персоналу:

• контроль кадрового делопроизводства,

• пересмотр и оформление должностных инструкций,

• подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала,

• корпоративная культура,

• организация охраны труда.

директор по персоналу:

• построение всех систем управления персоналом: учет кадров, оптимизация орг.структуры, штатного

...

ЛКХП Кирова открывает поиск Сотрудника на позицию менеджер по персоналу

Персональщик в нашей Компании - это не обычный менеджер по персоналу.

Это Правая рука генерального директора, человек, который держит под контролем практически все бизнес-процессы компании, исполняющий обязанности генерального директора в случае его отсутствия.

Это человек, роль которого в компании переоценить невозможно, так как в его руках находится главная ценность компании

Реализация кадровой политики и кадровой стратегии ...

- закрытие вакансий - поиск новых клиентов - поиск новых соискателей- 5-ти дневная рабочая неделя - 8-ми часовой рабочий день - работа в офисе - дружный коллектив - белая зарплата

Работа с базой резюме, размещение вакансий в интернете, газетах и телевидении. Приглашение на собеседование. Мелкие поручение: заказ канцтоваров и воды.Официальное трудоустройство на территории работодателя: офис в Свердловском р-не, просторный кабинет с рабочим компьютером.

График 8.30 до 17.30, оплата больничных и отпускных.

• Подбор персонала (отбор) • Ввод персонала в работу (обучение, адаптация) • Мотивация и контроль работы• Гибкий график, составляем индивидуально (возможность совмещения с учебой) • Карьерный рост • Оплачиваемое, сертифицированное обучение за счет компании • Официальное оформление по договору

- Работа с базой данных соискателей - Проведение телефонных интервью - Приглашение на собеседование достойных кандидатов - Ведение статистик - Работа в «Битрикс 24»+ Энергичную и открытую команду специалистов. + Корпоративное обучение и тренинги + Карьерный рост до Руководителя HR отдела. + Окладную часть ЗП размером в 40 000 руб. (35 000 руб. на стажировку) + Оформление по ТК РФ...

- Отбор персонала - Ввод в работу - Сопровождение сотрудников - Ведение отчетностиТебе нужна работа, а без опыта никуда не берут? Тогда тебе к нам!

Подбор персонала. Работа с базой данных кандидатов. Работа с заявками на подбор персонала. Размещение вакансий (интернет). Активный поиск персонала. Мониторинг рынка труда.Вакансия для студентов, аспирантов, планирующих работу в сфере управления персоналом. Обучение с наставником, готовые технологии подбора, оценки, проведения собеседований. Гибкий график, с возможностью работать неполный рабочий день. Оборудованное рабочее место ЗП от 10 000 руб. (обговаривается на собеседовании) Место...

Работа в интернете, соц.сетях. Обработка предварительных заявок. Отбор и первичное собеседование. Ежедневный отчет о проделанной работеРабочее место в черте города. График - рабочая пятидневка, с 9.00 до 18.00. Командировки не предусмотрены. Карьерный рост.

Проведение собеседования внешним работникам компании, поиск и планирование и вывод работников на объекты, контроль и замена работников на объекте (грузчики, упаковщицы, официантки и т.д.).Испытательный срок до 3 месяцев, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, дружный коллектив, офис в географическом центре города, мобильная связь за счет компании. возможность для профессионального и карьерного роста

Крупная федеральная компания в связи с расширением отдела подбора персонала приглашает менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов, в том числе и региональный (дистанционно);
• Проведение личных собеседований, проведение массовых собеседований;
• Ведение проекта по адаптации персонала;
• Участие в ведении корпоративной культуры.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet);
• Опыт работы в отделе персонала (ритейл) от 1 года Опыт подбора квалифицированного персонала, ведения нескольких вакансий

...

Обязанности:

• Ведение КДП, подбор персонала, сдача отчетности в военкомат, центр занятости, заказ канцелярии, выполнение личных поручений руководителя, оформление командировок, тур. поездок, входящая/исходящая документация, входящие звонки.

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет, желателен опыт работы секретарем. Стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность, умение работать с людьми.

Условия:

• Полный соц пакет, стабильная з/п, дружный коллектив,Корпоративные мероприятия.

ПРЕСТИЖНАЯ РАБОТА В СТАБИЛЬНОЙ И НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ для тех, кто хочет:

- много зарабатывать

- сделать карьеру

- расти как личность

Что делать:

• Работать в офисе крупной компании
• Осуществлять подбор персонала всех уровней
• Размещать информацию в СМИ, интернете
• Проводить телефонные и личные встречи с соискателями
• Проводить оценку личных и профессиональных компетенций кандидатов
• Организовывать встречи успешных кандидатов с руководителями подразделений
• Курировать Радоваться

...

Обязанности: Кадровое делопроизводство (прием-оформление на работу, составление приказов, перевод на другую должность, составление штатного расписания, оформление личных дел сотрудников, личных карточек по форме Т2, направление на обучение/переподготовку сотрудников и т.д.) . Подбор персонала.Требования: Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, Internet, 1С: Кадры .

Опыт работы не менее 2 лет. Аккуратность, внимательность, грамотность, ответственность.

Условия: сВозможность профессионального и должностного ...