Три ключевых препятствия, сдерживающих повышение производительности труда

Эльвира Набиуллина, возглавляющая Банк России, выделила три ключевых препятствия, сдерживающих повышение производительности труда в Российской Федерации. Об этом она сообщила в рамках Финансового конгресса, организованного Центробанком.

Первым фактором, согласно ее анализу, является текущий этап структурных преобразований в экономике. Набиуллина пояснила, что одни секторы демонстрируют рост, в то время как другие вынуждены сокращать свое присутствие и сталкиваются с уменьшением спроса. При этом многие компании склонны рассматривать спад спроса как краткосрочное явление.

Второй вызов, обозначенный руководителем ЦБ, заключается в остром дефиците кадров на рынке труда.

В качестве третьей причины Набиуллина указала на региональные административные барьеры, препятствующие высвобождению персонала. Она полагает, что для преодоления этой проблемы необходима разработка специализированных программ по переквалификации работников и оказанию поддержки в поиске нового трудоустройства.

Ранее глава Центробанка предостерегла от поспешного использования термина "переохлаждение экономики". Набиуллина считает, что признаков такого состояния в России в настоящее время нет, поскольку переохлаждение подразумевает ситуацию, когда спрос уступает возможностям предложения, что приводит к появлению неиспользуемых ресурсов, в первую очередь трудовых. "Однако, по моему мнению, проблема охлаждения на рынке труда, и чтобы этот фактор не становился ограничивающим, до сих пор не решена", – заключила она.