В Госдуме предложили предоставить матерям возможность выбирать больничным и работой удалённо

Право выбора: больничный или удалёнка? В Госдуме обсуждают новые инициативы.  

Вопрос, оставаться на работе или уходить на больничный, может стать личным решением для женщин, если их дети заболевают. В Госдуме предложили предоставить матерям возможность выбирать между оформлением больничного листа и продолжением работы в удалённом режиме. Соответствующее обращение направлено министру здравоохранения Михаилу Мурашко комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.  

Как сообщил глава комитета Ярослав Нилов, инициатива предполагает, что сотрудницы смогут работать из дома, если их состояние позволяет и работодатель согласен. Это особенно актуально для матерей, которые часто вынуждены брать больничные из-за болезней детей.  

С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила оформления больничных, согласно которым для часто болеющих сотрудников лист будет выдаваться на три дня. Однако для женщин с маленькими детьми это может быть неудобно.  

Эксперты поддерживают идею, отмечая, что удалённая работа в таких случаях — шаг к гибкости и адаптации к современным условиям. Это также поможет избежать финансовых потерь, так как выплаты по больничному часто ниже зарплаты.