Омбудсмен не предлагала снижать возраст для трудоустройства с 12 лет
В интернете неверно истолковали слова детского омбудсмена Москвы о трудоустройстве с 12 лет.
Представители онлайн-изданий распространили информацию о том, будто уполномоченный по правам ребенка в столице, Ольга Ярославская, выступила с предложением разрешить российским подросткам работать с 12 лет. Для этого, как утверждалось, планировалось внести поправки в федеральное законодательство. В качестве обоснования приводились данные опросов, согласно которым большинство детей в этом возрасте уже выражают желание зарабатывать.
Омбудсмен не предлагала снижать возраст для официального трудоустройства до 12 лет
Однако Ольга Ярославская не предлагала снижать возраст для официального трудоустройства до 12 лет. Позже она пояснила, что ее инициатива касается изменения законодательства для 14-летних подростков и потенциальных работодателей.
Омбудсмен отметила высокий интерес подростков (с 14 лет) к временной работе, особенно в летние месяцы. Вместе с тем, им часто трудно найти вакансии из-за чрезмерных бюрократических ограничений и рисков для работодателей, которые опасаются крупных штрафов. Ярославская призывает усовершенствовать закон, чтобы создать для таких компаний экономические стимулы для найма молодежи.
Что касается 12-летних детей, омбудсмен подтвердила, что они действительно хотят иметь карманные деньги и проявлять самостоятельность. Однако, по ее мнению, это не повод для законодательного разрешения им официально работать. Она призвала родителей привлекать детей к выполнению бытовых обязанностей, вознаграждая их за помощь по дому, а не выдавать деньги просто так.
Недоразумение возникло из-за того, что Ярославская в рамках одного выступления затронула как вопросы изменения закона для 14-летних, так и данные опросов о желаниях 12-летних. Несмотря на пересечение тем, речь шла о разных возрастных группах и разных предложениях.
Трудовому кодексу официально работать можно с 14 лет при наличии письменного согласия родителей
В России согласно Трудовому кодексу официально работать можно с 14 лет при наличии письменного согласия родителей. Работа не должна мешать учебе и быть легкой. Подростки до 16 лет могут работать не более 4 часов в день в свободное от учебы время и 2,5 часа во время учебного года. С 12 лет допускается работа в сфере культуры (кино, театр, цирк) по согласованию с родителями и органами опеки.
В России предложили работать детям с 12 лет
В России вновь возникла дискуссия о привлечении подростков к трудовой деятельности с 12 лет, что вызвано опасениями нехватки взрослой рабочей силы.
История моей бабушки, родившейся в 1907 году в семье лесника, служит ярким примером трудностей и возможностей прошлого. В восемь лет ее отправили в город работать няней у доктора. Если бы не революция и последовавшие за ней социальные преобразования, ее жизнь могла бы пройти в услужении. Однако благодаря своему труду, а также обучению, которое ей дал доктор, бабушка прожила долгую и, по нынешним меркам, очень здоровую жизнь, сохранив крепкие привычки до преклонных лет. Хотя ее образование ограничилось базовыми навыками, она сделала все, чтобы ее дочери получили полноценное образование, понимая его истинную ценность. Она никогда не ставила труд выше учебы, повторяя: «Учитесь. Наработаетесь еще».
И вот, в 2026 году, в Москве вновь поднимается вопрос о трудовом опыте для 12-летних. На фоне мировых тенденций автоматизации и стремления к улучшению качества жизни, эта инициатива выглядит как шаг назад, к реалиям XIX века. Предложения прикрепить студентов обязательной отработкой или отправлять старшеклассников на опасные производства, под предлогом их собственного желания, вызывают скепсис.
Дефицит рабочей силы
Очевидно, что истинная причина – это дефицит рабочей силы. Миграция снижается, иностранцы не спешат работать в стране, где им не рады, а собственные граждане не готовы к низкоквалифицированному труду. В такой ситуации дети, особенно на каникулах, становятся удобным решением. Под видом «трудового воспитания» и «социализации» фактически происходит формирование дешевой рабочей силы.