Работа: в России, 1 вакансия

Основные задачи должности:

• нанятый эффективно работающий сотрудник, отобранный с соблюдением всех алгоритмов, правил и проверок.

Обязанности:

• внешний подбор персонала;
• написание и размещение вакансий;
• обработка потока входящих откликов, отправка тестов из системы;
• анализ ответов и отсев неэффективных кандидатов;
• проведение телефонного интервью;
• назначение и проведение собеседования через зум;
• наведение справок с предыдущих мест работы кандидат.

Эта работа подойдет вам если:

• вы способны

...