ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В обязанности специалиста по подбору персонала входит:
1. Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации.
2. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
3. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования
...
Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.
Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.
Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
...
Привет, наш будущий коллега! Меня зовут Валерия, я HR-менеджер из компании HaveReason. Мы - рекрутинговое агентство и сейчас, в связи с активным ростом компании, ищем Рекрутера к нам в команду.
Мы на рынке уже 3 года и за это время закрыли более 2000 вакансий. Занимаемся подбором в разных направлениях: это и рабочие специальности, и продажи, IT-рекрутинг и подбор
...
Мы — Maximum Education, лидеры EdTech с амбициозной миссией: делать качественное образование доступным для каждого. Сейчас мы в поиске энергичного и инициативного рекрутера, который не просто закроет вакансии, а станет драйвером роста нашей команды.
Что ты
...
Обязанности:
· Поиск и подбор персонала
· Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов
· Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором
· Адаптация персонала, сопровождение кандидатов во время прохождения испытательного срока
· Составление профиля вакансий, размещение их на поисковых сайтах
· Поддержание системы внутренних коммуникаций
Требования:
· Высшее образование
· Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен
...
Обязанности:- Поиск и подбор специалистов различного уровня (рабочие, инженеры, менеджеры) для строительных проектов.- Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.- Разработка и размещение вакансий на различных платформах (сайты по трудоустройству, социальные сети и специализированные ресурсы).- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по...
Компания: ООО "СИТ" – производственная компания в сфере архитектурно-художественного освещения, изготовления МАФ (малых архитектурных форм), полигональных фигур, реечных систем фасадов и потолков.
Задача:Подбор квалифицированных специалистов для производственного отдела, инженеров-конструкторов, мастеров, менеджеров проектов и других профильных сотрудников.
Требования к рекрутеру:
Опыт подбора персонала в производственной, строительной или смежной сфере (от 1 года);
Умение работать с узкоспециализированными вакансиями;
Навыки поиска через
...
Мы — коммуникационная группа Okkam.
Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.
У нас ничего лишнего — только доступ к лучшей экспертизе на рынке маркетинга и рекламы
Сейчас мы ищем нового коллегу на должность Recruiter.
Чем предстоит заниматься:
...
✔ ГК АРМАДА — крупнейший дилер мобильной связи t2. Наши салоны связи открыты от Москвы до Владивостока вот уже 23 года. Количество салонов свыше 400 по всей России. Наш отдел по подбору персонала развивается вместе с Компанией. Ищем в команду единомышленника!
✔ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
...
Обязанности:
Размещение вакансий во всех открытых источниках. Аналитика по размещениям;
Анализ вакансий и поиск способов по размещению объявлений;
Поиск подходящих резюме во всех открытых источниках;
Проведение первичного телефонного интервью и оценка
...
Мы растем и ищем в нашу команда HR, для которого важен результат и возможность заработать. Который готов управлять ситуацией, а не зависеть от внешних факторов - для такого кандидата мы готовы предоставить условия и инструменты для развития.
Что мы вам предоставляем:
- Оклад+KPI+% от валовой выручки трудоустроенных кандидатов
- Эффективное обучение для кандидатов без опыта
- Свой график работы
...
Ищем того, кто строит команды роста — подбирает продавцов, которые любят продавать и умеют вдохновлять.
Наша основная задача — набор продавцов-консультантов в розничную сеть, в том числе для брендов Xiaomi и Т2.Если ты знаешь, как быстро и качественно закрывать массовые вакансии — давай знакомиться.
Кто мы:
Digital Retail Global — компания с 20-летним опытом в сотовом ритейле.
...
Обязанности:
...
Компания «Большой Ресторан» подбирает, обучает и стажирует команды топовых ресторанов Екатеринбурга. Среди наших проектов Osteria Dolce, Хинкали Котэ, Большой Грузинский и другие.
Приглашаем в команду менеджера по поиску персонала!
Что мы предлагаем:
...
ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценамСегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);- Находимся на
...
✔ ГК АРМАДА — крупнейший дилер мобильной связи t2. Наши салоны связи открыты от Москвы до Владивостока вот уже 23 года. Количество салонов свыше 400 по всей России. Наш отдел по подбору персонала развивается вместе с Компанией! Ищем в команду единомышленника!
✔ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
...
Компания ЦИНТИВО - официальный представитель мировых производителей диагностических тест-систем, экспертов в области обеспечения эпизоотического благополучия и безопасности сельскохозяйственного сырья.
Ветеринарное благополучие и пищевая безопасность – главные направления нашей деятельности.
И сейчас мы в поисках Рекрутера/менеджера по подбору персонала
НЕ СОВМЕЩЕНИЕ/ ГИБРИДНЫЙ ГРАФИК
Что мы готовы предложить:
✅Гибридный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (2-3 в неделю офис) Оформление по
...
Привет, наш будущий HR-коллега! Будем знакомы. Кто мы:“Winterra” – столичное бутиковое агентство недвижимости, специализирующееся на продаже загородной недвижимости. Мы молодая, амбициозная и быстрорастущая команда, которая постоянно расширяется и ищет талантливых специалистов, готовых строить команду мечты вместе с нами.В настоящий момент мы в поисках Рекрутера:Что ожидаем от тебя:1. Ты – настоящий "охотник за головами": Умеешь находить и...
Привет!
Мы — агентство TeamLine HR Strategy, и сейчас ищем важное ключевое звено - рекрутера/менеджера по подбору персонала, который хотел бы присоединиться к нашей команде.
Мы специализируемся на подборе высококвалифицированных специалистов из разных областей, включая IT сферу.
Чем предстоит заниматься:
...
В команду КуулКлевер ищем менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...